A pressão constante e a mobilização dos trabalhadores em educação, liderada pelo SINTERO, resultaram no reajuste das gratificações
O Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Rondônia, SINTERO, celebra, nesta terça-feira, 30 de julho, uma importante vitória após a aprovação, na Assembleia Legislativa de Rondônia, do aumento das gratificações para servidores estaduais da educação. Este reajuste, que será pago a partir de agosto com retroativo de julho, foi resultado direto da persistente pressão exercida pelo SINTERO sobre o Governo do Estado de Rondônia. Além do aumento das gratificações, foi garantido, também, o desconto previdenciário sobre esses valores, beneficiando ainda mais os profissionais da educação.
A pressão constante e a mobilização dos trabalhadores em educação, liderada pelo SINTERO, resultaram no reajuste das gratificações e na garantia do desconto previdenciário. A lei aprovada aumenta as gratificações de professores, técnicos, diretores, vice-diretores e secretários de escola. Esta conquista reforça a importância da união e da luta organizada da categoria.
“Essa vitória é fruto de uma luta intensa e organizada. É a prova de que, quando nos unimos e persistimos, conseguimos alcançar nossos objetivos e garantir melhores condições de trabalho. Ver que nossa luta valeu a pena é extremamente gratificante e nos dá mais força para continuar defendendo nossos direitos”, declara Dioneida Castoldi, presidenta do SINTERO.
Linha do Tempo das Negociaçõe
A seguir, apresentamos uma retrospectiva detalhada do processo de negociação entre o SINTERO e a Secretaria de Educação do Estado de Rondônia (SEDUC), que culminou na aceitação da contraproposta do sindicato:
• 19 de fevereiro de 2024: O SINTERO encaminha ofício à SEDUC solicitando uma audiência urgente para tratar da pauta de valorização profissional.
• 28 de fevereiro de 2024: A SEDUC responde, agendando a reunião para 13 de março de 2024.
• 14 de março de 2024: O SINTERO envia novo documento destacando a urgência de uma audiência antes de 28 de março de 2024, devido à Assembleia Geral com os trabalhadores em educação.
• 15 de março de 2024: A SEDUC marca a reunião para 15 de abril de 2024.
• 20 de março de 2024: O SINTERO solicita novamente uma audiência, enfatizando a necessidade de deliberações antes da Assembleia Geral Extraordinária marcada para 28 de março de 2024.
• 12 de abril de 2024: O SINTERO informa que, devido à falta de acordo, uma Assembleia Geral Extraordinária será realizada em 16 de abril de 2024 para deliberar sobre uma possível greve.
• 15 de abril de 2024: Na reunião, a SEDUC apresenta uma proposta de reajuste, que foi considerada insuficiente pelo SINTERO.
• 17 de abril de 2024: O SINTERO comunica a deliberação da categoria, que não aceitou a proposta inicial da SEDUC e ameaçou greve se uma contraproposta não fosse aceita.
• 19 de abril de 2024: A SEDUC aceita a contraproposta do SINTERO.
• 22 de abril de 2024: O SINTERO oficializa a suspensão do movimento grevista após a aceitação da contraproposta.
• 8 de maio de 2024: O SINTERO solicita uma data para a implementação da contraproposta.
• 4 de junho de 2024: O SINTERO envia novo ofício solicitando confirmação sobre a implantação das gratificações.
• 12 de junho de 2024: A SEDUC responde que os estudos estão nos ajustes finais.
• 25 de junho de 2024: O SINTERO envia outro ofício requerendo uma resposta imediata sobre a aprovação com efeito financeiro para junho.
• 26 de junho de 2024: A SEDUC informa que a equipe está finalizando os ajustes e que uma reunião de apresentação será agendada.
• 4 de julho de 2024: Assembleia Extraordinária com indicativo de greve a partir da segunda semana do mês de agosto.
• 30 de julho de 2024: Aprovação da lei que aumenta as gratificações de professores, técnicos, diretores, vice-diretores e secretários de escola.
Jacson Pessoa/SINTERO