A Secretaria de Assuntos Municipais realizou reunião online na quinta-feira (02/03) com dirigentes das Regionais do Sintero, com intuito de alinhar as pautas das categorias municipais para o ano de 2023
Na reunião, foram discutidas pautas de interesses dos trabalhadores e trabalhadoras em educação municipais como: atualização do Piso do Magistério 2023 com o percentual de 14,95%, valorização salarial aos técnicos/as educacionais, gestão democrática, formação profissional, através de convênios com a Fundação Universidade Federal de Rondônia – UNIR, “reforma da previdência”, Marcha das Margaridas, PCCR’S, entre outros
Cada Regional fez explanação sobre a situação nos municípios dos quais o Sintero possui representação e indicou encaminhamentos. Veja abaixo os municípios representados pelo Sintero.
| Regionais | Municípios |
|---|---|
| Regional Norte | Porto Velho Itapuã do Oeste |
| Regional Estanho | Ariquemes Alto Paraíso Monte Negro Cacaulândia Rio Crespo Buritis Cujubim |
| Regional Mamoré | Guajará Mirim |
| Regional da Mata | Nova Brasilândia D’ Oeste |
| Regional Centro II | Teixeirópolis Urupá |
| Regional Cone Sul | Cerejeiras Cabixi |
| Regional Guaporé | Presidente Médici Costa Marques Seringueiras |
Para a Secretária de Assuntos Municipais do Sintero, Luciana Basilio, através dessa reunião de planejamento-realinhamento será possível que o sindicato faça uma análise das pautas que necessitam de maior atenção e alinhe os próximos passos da luta.
“Essa é uma reunião que a Secretaria de Assuntos Educacionais faz anualmente para que possamos ter uma visão ampla da nossa luta em todos os municípios. A partir disso, iremos coordenar de forma mais estratégica a nossa atuação sindical em favor da nossa categoria”, disse Lionilda Simão, presidenta do Sintero.
Via SINTERO