Todas as vagas de emprego disponíveis na Amazon são anunciadas no site Amazon Jobs. Com milhares de oportunidades em diferentes partes do mundo, a empresa também está contratando em larga escala no Brasil.
Só em maio, a empresa – que é uma das empresas que aumentaram as contratações no Brasil em tempos de pandemia do coronavírus segundo levantamento feito pelo Glassdoor – abriu perto de cem vagas. Atualmente, são mais de 200 oportunidades de trabalho anunciadas no site.
Há diversos cargos vagos nas áreas de vendas, publicidade e gerenciamento de contas, compras, planejamento, gerenciamento de estoque, gerenciamentos de programas, produtos, desenvolvimento de software, gerenciamento de operações e logística, marketing e relações públicas. A empresa recruta analistas, gerentes e também especialistas. Confira alguns destaques:
Vendas, publicidade e gerenciamento de contas – 26 vagasAccount Manager – Marketplace
Programmatic Solutions Consultant
Devices Account Manager
Compras, planejamento e gerenciamento de estoque – 16 vagasAssistente de Desenvolvimento de Novas Contas
Category Leader Retail Hardlines
Vendor Manager
Gerenciamento de projetos/programas/produtos (não são cargos técnicos)Product Manager, Prime BR
Program Manager Instock Management
Desenvolvimento de software – 12 vagasSoftware Development Engineer
Programa de Estágio Tech
Gerenciamento de operações e logística – 10 vagasEHS Transportation Manager
Financial Analyst
Marketing e relações públicas – 8 vagasManager, Retail Public Relations – Brazil
Program Manager
Senior Marketing Manager
O programa de estágio está com inscrições abertas em São Paulo até, pelo menos, o dia 12 de junho. O valor da bolsa-auxílio não é divulgado, mas de acordo com informações publicadas de maneira anônima na plataforma Glassdoor, estagiários recebem em média 1.990 reais.
Na plataforma também é possível conferir remuneração no Brasil para cargos como, por exemplo, engenheiro de software que é de 9.669 reais. Analistas e técnicos de data center têm média salarial de 5 mil reais.
O processo de contratação, segundo a empresa, é um pouco diferente do padrão. Existe uma área de RH, mas ela não é responsável pelas contratações na empresa. Cada gestor é responsável por abrir e gerenciar o próprio processo seletivo da área.
O domínio de inglês é mandatório para quem deseja uma vaga nas áreas administrativas e de apoio. Segundo a empresa, no processo seletivo tem mais peso o alinhamento com a cultura da Amazon do que as aptidões técnicas, experiência profissional ou formação acadêmica.
As informações são das Você S/A