Confira como é processo de seleção na Amazon, que é uma das empresas que reforçou as contratações durante a pandemia para dar conta da demanda no brasil
Todas as vagas de emprego disponíveis na Amazon são anunciadas no site Amazon Jobs. Com milhares de oportunidades em diferentes partes do mundo, a empresa também está contratando em larga escala no Brasil.
Só em maio, a empresa – que é uma das empresas que aumentaram as contratações no Brasil em tempos de pandemia do coronavírus segundo levantamento feito pelo Glassdoor – abriu perto de cem vagas. Atualmente, são mais de 200 oportunidades de trabalho anunciadas no site.
Há diversos cargos vagos nas áreas de vendas, publicidade e gerenciamento de contas, compras, planejamento, gerenciamento de estoque, gerenciamentos de programas, produtos, desenvolvimento de software, gerenciamento de operações e logística, marketing e relações públicas. A empresa recruta analistas, gerentes e também especialistas. Confira alguns destaques:
Vendas, publicidade e gerenciamento de contas – 26 vagasAccount Manager – Marketplace
Programmatic Solutions Consultant
Devices Account Manager
Compras, planejamento e gerenciamento de estoque – 16 vagasAssistente de Desenvolvimento de Novas Contas
Category Leader Retail Hardlines
Vendor Manager
Gerenciamento de projetos/programas/produtos (não são cargos técnicos)Product Manager, Prime BR
Program Manager Instock Management
Desenvolvimento de software – 12 vagasSoftware Development Engineer
Programa de Estágio Tech
Gerenciamento de operações e logística – 10 vagasEHS Transportation Manager
Financial Analyst
Marketing e relações públicas – 8 vagasManager, Retail Public Relations – Brazil
Program Manager
Senior Marketing Manager
O programa de estágio está com inscrições abertas em São Paulo até, pelo menos, o dia 12 de junho. O valor da bolsa-auxílio não é divulgado, mas de acordo com informações publicadas de maneira anônima na plataforma Glassdoor, estagiários recebem em média 1.990 reais.
Na plataforma também é possível conferir remuneração no Brasil para cargos como, por exemplo, engenheiro de software que é de 9.669 reais. Analistas e técnicos de data center têm média salarial de 5 mil reais.
O processo de contratação, segundo a empresa, é um pouco diferente do padrão. Existe uma área de RH, mas ela não é responsável pelas contratações na empresa. Cada gestor é responsável por abrir e gerenciar o próprio processo seletivo da área.
O domínio de inglês é mandatório para quem deseja uma vaga nas áreas administrativas e de apoio. Segundo a empresa, no processo seletivo tem mais peso o alinhamento com a cultura da Amazon do que as aptidões técnicas, experiência profissional ou formação acadêmica.
As informações são das Você S/A