Com impacto orçamentário de R$ 1,34 bilhão, União busca reter profissionais qualificados na administração pública, nos cargos comissionados
O governo federal anunciou um reajuste dos salários dos ocupantes de cargos comissionados e das gratificações na administração pública, com o objetivo de aumentar a atratividade dessas funções estratégicas. O aumento, que será implementado em duas parcelas em janeiro de 2025 e janeiro de 2026, varia entre 9% e 30% ao ano, com os percentuais mais altos destinados à alta administração.
Para os titulares de Secretarias-Executivas, Secretarias Especiais ou cargos de natureza especial (CCE-18), o salário mensal passará de R$ 18.887,14 para R$ 31.919,27 em 2026, um aumento de 69%.
O projeto de lei que conterá as alterações será enviado ao Congresso em outubro e incluirá cerca de 45 acordos de reajuste e reestruturação de carreira firmados ao longo de 2024. A proposta contempla seis grupos remuneratórios: três na alta administração, com aumentos de 17% a 30% ao ano; funções gerenciais, com aumento de 17% em 2025 e 9% em 2026; e gratificação de militares com reajustes semelhantes.
O impacto orçamentário do reajuste será de R$ 1,34 bilhão nos próximos dois anos, com R$ 681,7 milhões em 2025 e R$ 666 milhões em 2026. Essa medida visa reter talentos em áreas sensíveis da administração pública, já que a baixa atratividade tem dificultado a manutenção de profissionais qualificados.
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